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惠居公司扎實開展廉政風險點排查防控工作

發布日期:2022-07-18瀏覽次數:164
  為加強廉政風險防控,強化對權力運行的監督制約,提高公司干部職工廉政風險防控意識,公司在5-7月份開展廉政風險點專項排查及防控措施制定工作。
 
  本次排查以《內部管理手冊》為指引,緊緊圍繞工作職責和環節,把風險查找延伸到每一個具體的崗位和個人,細化到權力行使的每個環節,按照“對照崗位職責→梳理崗位職權→找準廉政風險點”的程序,采取自己找、部門查、領導提、群眾幫、集體定的方法,查找制度機制、崗位職責、思想道德、外部環境等方面存在或潛在的廉政風險點,共梳理崗位風險點36條,制定相應風險防控措施36條。對排查出的風險點落實分級分類管理,其中高風險12個,中風險14個,低風險10個,根據風險等級實施不同層級的風險管控措施。
 
  此次專項排查提高了公司各部門自覺接受監督、主動參與監督、積極化解廉政風險的意識。下一步,公司將對排查出的廉政風險點及防控措施進行認真梳理、綜合分析,形成制度化成果,切實提升管控實效,實現公司高質量發展與黨風廉政建設的良性互動。
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