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市惠居公司五項舉措打好作風建設“持久戰”

發布日期:2019-08-29瀏覽次數:5128
  今年以來,市惠居公司持續加強作風建設,營造干部干事創業、職工奮發有為的良好政治生態,夯實高質量發展的紀律保障。
 
  一是持之以恒正學風,理論學習不放松。堅持個人自學、分組學習、集中研討相結合,逢會必學習近平新時代中國特色社會主義思想,經常性學習黨紀黨規,及時剖析案例典型,汲取經驗,舉一反三。定期開展專題知識測試和競賽活動,以考促學,確保“必知必會”。
 
  二是持之以恒強制度,工作落實不掉鏈。結合巡視巡察整改任務,以加強公務公車管理為突破口,建立健全作風建設制度規范12項,完善《廉政風險約談制度》《廉政風險防控“三單”制度》等監督執紀問責“四種形態”配套制度,明確細化部門工作職責并上墻公示,制定切實可行的責任追究辦法,完善考核評比激勵機制,形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。
 
  三是持之以恒抓考核,監督檢查不松懈。多管齊下建立監督檢查機制,結合“嚴、強、轉”專項行動和“三個以案”專題警示教育,開展黨風廉政建設和制度執行力檢查,按月督查“親切服務”落實情況,切實改進存在的形式主義官僚主義問題,倒逼干部職工作風轉變,提高群眾滿意度。
 
  四是持之以恒嚴紀律,責任追究不手軟。常態化開展黨風廉政談心談話,深入了解全體干部職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況,及時遏制苗頭性、傾向性問題。今年以來開展批評教育、約談29人次,追究員工工作過錯責任3人次,真正將紀律和規矩嚴起來、立起來、挺起來。
 
  五是持之以恒優服務,效率提升不懈怠。積極打造以“真心、愛心、恒心、細心、熱心”為核心的“五心惠居”服務品牌,實施窗口服務質量提升工程,開展技能練兵提高窗口辦事質效,向客戶發放“廉政監督卡”,增設貸款審批流程線上查詢、扣款提醒等功能,提供免費復印等便民服務,優化線上線下服務體驗感,真正為老百姓辦實事、解難事。
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